pelaku Dewasa barang barang kebutuhan

Setiap orang dewasa mempunyai kebutuhan-kebutuhan yang pemunculannya sangat bergantung pada kepentingan orang dewasa tersebut. Berkenaan dengan ini, Maslow mengajukan need hierarchy theory untuk menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan tingkat kebutuhan orang dewasa. Menurut Maslow, kebutuhan-kebutuhan orang dewasa dapat digolongkan kedalam lima tingkatan. Adapun kelima tingkatan tersebut adalah sebagai berikut : Kebutuhan yang bersifat biologis; Kebutuhan rasa aman; Kebutuhan-kebutuhan sosial; Kebutuhan akan harga diri; Kebutuhan untuk berbuat yang terbaik. Kebutuhan orang dewasa tersebut bersifat dinamis. Artinya, kebutuhan tersebut berubah-ubah sesuai dengan sifat kehidupan manusia itu sendiri. Sesuatu yang menarik, diinginkan dan dibutuhkannya pada suatu saat tertentu, mungkin tidak lagi menarik dan tidak dihiraukan lagi, pada waktu lain. Apabila Maslow mengemukakan lima kebutuhan manusia, Morgan menyatakan bahwa orang dewasa memiliki empat kebutuhan. Berikut ini dijelaskan keempat kebutuhan orang dewasa menurut Morgan : Kebutuhan untuk melakukan suatu aktivitas. Hal ini sangat penting bagi orang dewasa karena suatu aktivitas mengandung suatu kegembiraan baginya. Kebutuhan untuk menyenangkan orang lain. Banyak orang dewasa yang dalam kehidupannya memiliki motivasi untuk banyak berbuat sesuatu demi kesenangan orang lain. Harga diri seseorang dapat dinilai dari berhasil tidaknya usaha memberikan kesenangan pada orang lain. Hal ini sudah barang tentu merupakan kepuasan dan kebahagian tersendiri bagi orang yang melakukan kegiatan tersebut. Kebutuhan untuk mencapai hasil. Suatu pekerjaan itu akan berhasil baik, kalau hasilnya mendapat “pujian”. Aspek pujian ini merupakan dorongan bagi orang dewasa untuk bekerja dengan giat. Apabila hasil pekerjaan itu tidak dihiraukan orang lain, motivasi orang dewasa untuk melakukan pekerjaan tersebut akan berkurang. Oleh karena itu, orang dewasa harus diberi kesempatan seluas-luasnya untuk melakukan sesuatu dengan hasil yang optimal sehingga memiliki rasa sukses. Kebutuhan untuk mengatasi kesulitan. Suatu kesulitan atau hambatan, mungkin menimbulkan rasa rendah diri pada orang dewasa, tetapi hal ini dapat menjadi dorongan untuk mencari konpensasi dengan usaha yang tekun dan luar biasa, sehinggah tercapai kelebihan atau keunggulan dalam bidang tertentu. Apabila Maslow mengemukakan 5 kebutuhan orang dewasa dan Morgan mengemukakan 4 kebutuhan orang dewasa, menurut Murray dan Edwards mengungkapakn 15 aspek kebutuhan orang dewasa. Berikut ini dijelaskan kelimabelas aspek kebutuhan tersebut : Kebutukan berprestasi mengacu pada dorongan untuk mencapai hasil sebaik mungkin, melaksanakan tugas yang sangat berarti, mengerjakan pekerjaan yang sulit sebaik mungkin, menyelesaikan masalah yang rumit dan menjelaskan sesuatu lebih baik dari yang lain. Kebutuhan rasa hormat (deference ). Kebutuhan rasa hormat mengacu pada dorongan untuk mendapat pengaruh dari orang lain, menemukan apa yang diharapkan orang lain, mengikuti perintah dan apa yang diharapkan orang lain, memberikan hadiah kepada orang lain, memuji hasil pekerjaan orang lain, menerima kepemimpinan orang lain, menyesuaikan diri pada kebiasaan dan menghindari hal-hal yang tidak biasa, serta menyerahkan kepada orang lain untuk mengambil keputusan. Kebutuhan keteraturan (ordere ). kebutuhan ini mengacu pada dorongan untuk melakukan pekerjaan secara rapi dan teratur, membuat rencana sebelum memulai tugas yang sulit, menunjukkan keteraturan dalam berbagai hal, serta memelihara segala sesuatu agar tetap rapi dan teratur. Kebutuhan memperlihatkan diri (exhibition ). Kebutuhan ini mengacu pada dorongan untuk memperlihatkan diri agar menjadi pusat perhatian orang, menceritakan keberhasilan diri, menggunakan kata-kata yang tidak dipahami orang lain, bertanya yang tidak akan terjawab orang lain, membicarakan pengalaman diri yang membahayakan, dan menceritakan hal-hal yang menggelikan. Kebutuhan otonomi (autonomy ). Kebutuhan otonomi mengacu pada dorong