bagaimana usaha anda apabila ada konflik antara karyawan dengan karyawan, sedangkan anda adalah sebagai pengelola usaha

penyelesaian masalah dengan kekeluargaan, diketemukan antara kedua belah pihak yang berselisih dan mencari jalan keluar yang tepat beserta konsekuensinya apabila mengganggu jalannya perusahaan